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香港邦愛Loveaider．合金系列-愛之箭7段變麻倉優頻金屬按摩棒(紫)
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許多企業會替員工訂下工作目標，只要沒達成會用處罰的方式來激勵，但日前貴州一間按摩店，離職員工踢爆，體罰非常污辱人，不但要生吃苦瓜，還要抓著同事大腿在地上爬行，不過類似作法，其實在大陸並不罕見，浙江就曾經有美髮店甚至罰員工喝馬桶水。
穿著制服員工排排站，人手一條生苦瓜慢慢啃，吃完還要趴在地上抓著同事大腿爬行，貴州這間按摩店業績沒達標，這處罰被離職員工踢爆，有夠侮辱人。
美髮店離職員工：「我們這邊有吃辣椒的，然後這邊還有吃苦瓜的。」
只是這現象在大陸並不罕見，浙江有美髮店定出每日業績，不管是設計師、助理甚至主管，只要不達標通通要挨罰。
罰喝醋還是小意思，離職員工爆料，還有喝過更噁心的。
美髮店店長：「如果超指標完成的，我給你們獎金，給你們獎品，但凡完成不了，不好意思，晚上給你們喝馬桶水。」
美髮店離職員工：「他叫我去打馬桶水，然後我打了一下自來水，他把我罵了一頓，後面全部換成馬桶水，(真的喝啊)，真的喝的。」
情趣用品推薦
不配合體罰那就罰款，還有車商祭出剃頭，用可樂啤酒洗頭，完全不把員工尊嚴當一回事。
商家為了賺錢訂下目標激勵員工無可厚非，但傷害自尊心還宣稱是企業文化，損失恐怕不只有內部向心力，連形象也被重創。
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每年暑期一到，不少家長喜歡幫孩子報名暑期營。記者賴香珊／攝影 分享 facebook 每年暑假一到，不少家長會幫孩子報名暑期營，消基會隨機挑選10項暑期營隊進行退費機制調查，發現有6成業者規定活動開始後，因故取消完全無法退費，讓消費者很沒保障。消基會指出，教育部為研議建立管理機制，在105年預告「高級中等以下學校學生於寒暑假期間參加營隊活動定型化契約應記載及不得記載事項」草案，但草案預告超過2年，教育部遲未正式公告，每年有不少夏令營推出，卻無法規來規範業者，對消費者更沒保障。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 根據消基會從網站隨機調查，分別為「擊劍夏令營」、「2018小勇士全方位極限運動體驗營」、「2018美語生活體驗營Around the World」、「故事島的奇幻旅程」、「LEGO樂高積木機器人」、「盔甲武士甲蟲營」、「自然科學夢幻營」、「漢諾威小騎士馬術夏令營」、「夏日食農挑戰營」、「玩自然．看山營2018暑期營隊」，共10項活動。調查發現，有7成業者的退費標準比教育部研擬的草案還要嚴苛，包括「出發日前三日至當日內不接受取消，並不予退回款項」、「活動前 3 天內全額轉作台灣資源昆蟲協會捐款」、「活動日七天前(不含)告知，扣活動費用 50%(含匯費)；之後告知取消者，恕不退費」等規定。消基會董事長游開雄說，暑假期間接獲書面投訴有6件，電話諮詢權益約10至20件，也曾接獲消費者提早2個月告知業者要退費，但業者態度強硬堅持不肯退費，衍生出消費糾紛，政府應該盡快制訂相關法規?
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